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作者:炸天團(tuán)
來源:地產(chǎn)大爆炸
2026年初春,北京凜冬未消。
中建智地年度會(huì)議上,這家央企罕見地高調(diào)宣布“實(shí)現(xiàn)公司從‘追趕’到‘領(lǐng)跑’的跨越式發(fā)展”——這一切都源于地產(chǎn)業(yè)務(wù)。
成立短短5年,中建智地?fù)魯∪A潤、中海等一眾老大哥,拿下年度北京房企權(quán)益銷售金額224億的“三冠王”,風(fēng)頭無兩。
這本該是一場(chǎng)觥籌交錯(cuò)的慶功宴。然而,會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)卻意外少了幾個(gè)重磅人物。
事后據(jù)業(yè)內(nèi)爆料:副總經(jīng)理?xiàng)罾诒徽{(diào)去分管科技創(chuàng)新板塊;助理總經(jīng)理寧可提出離職;營銷總經(jīng)理眭杰俊調(diào)去中建智城;京西公司總經(jīng)理劉衡離職;紫京宸園營銷負(fù)責(zé)人龐思廣調(diào)離。
從地產(chǎn)副總到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,自上而下5人,年末慶功之際,各奔東西。
01
一封舉報(bào)信,燒到了自己人
這一切,都和2025年底的一份舉報(bào)信有關(guān)。
2025年4月,中建智地+金茂+越秀以126億拿下朝陽黃杉木店地塊。南地塊(紫京宸園)由中建智地操盤,北地塊(璞樾)由越秀操盤。
10月,兩項(xiàng)目先后開盤,官宣超百億。11月初,雙方還聯(lián)手發(fā)布喜報(bào)。但不到半個(gè)月,裂痕暴露——中建智地子公司向廣州國資委實(shí)名舉報(bào)越秀,稱因低價(jià)銷售、惡意競(jìng)爭(zhēng),導(dǎo)致紫京宸園131組客戶流失,影響簽約超22億元。

央企和地方國企,正式開撕。
看過舉報(bào)信的人都知道,行文措辭根本上不得臺(tái)面——不像央企該有的水平。
據(jù)說,被舉報(bào)的越秀北方區(qū)域公司總經(jīng)理董毅,拿到舉報(bào)信后一臉錯(cuò)愕,曾致電中建智地總經(jīng)理吳國強(qiáng),但對(duì)方?jīng)]有接聽。
沒隔幾天,三方發(fā)布聯(lián)合聲明達(dá)成和解。一場(chǎng)“豪門恩怨”,以和解收?qǐng)觯3种雵蟆昂蜌馍?cái)”的體面。

但鬧得風(fēng)風(fēng)雨雨,總得有人收尾。這封指向外部的舉報(bào)信,最終燒到了內(nèi)部。
02
當(dāng)市場(chǎng)化狼性撞上央企生態(tài)
離職的幾位高管,大多民企出身——典型的市場(chǎng)化高管。
寧可,1983年出生,龍湖“營銷綻放生”出身,曾任泰禾集團(tuán)副總裁。2025年1月加盟中建智地,執(zhí)掌營銷,助企業(yè)登頂“三冠王”。
劉衡,88后,從旭輝、美的置業(yè)一路做到中建智地京西公司總經(jīng)理。
龐思廣,京東公司副總經(jīng)理,2025年5月還在供應(yīng)商大會(huì)上分享產(chǎn)品理念。
而最引人注目的是楊磊。
2023年4月,他曾是合作伙伴盛典上的主講人;
2025年5月,他還在展望“6年增長(zhǎng)600%”;
2025年9月,他仍以副總經(jīng)理身份出席發(fā)布會(huì);
2025年10月,在北京通智公司的董事會(huì)上,他的名字還和樊飛軍、吳國強(qiáng)、李吉排在一起。
然而2026年初,他被調(diào)去分管“科技創(chuàng)新板塊”,與地產(chǎn)再無關(guān)系。
不到一年,這些人全部離開。
有業(yè)內(nèi)人士猜測(cè),寧可離職或與舉報(bào)事件有關(guān)。但也有觀點(diǎn)認(rèn)為,“李吉為公司內(nèi)部資深管理人員,寧可則是外部引進(jìn)的營銷高管。”
一位地產(chǎn)獵頭點(diǎn)破:“在央企,空降兵從來都是高危職業(yè)。業(yè)績(jī)好,是平臺(tái)的功勞;業(yè)績(jī)不好,是你能力不行。但最怕的是——你太能打,打破了原有的平衡。”
03
一張董事會(huì)名單里的權(quán)力圖譜
誰才是“原有的平衡”里的自己人?
翻開中建智地旗下平臺(tái)公司的工商信息,一個(gè)“老班子”清晰可見。在北京通智公司的主要人員名單里,董事長(zhǎng)樊飛軍、副董事長(zhǎng)吳國強(qiáng)、經(jīng)理兼董事李吉、董事楊磊——四個(gè)名字緊緊挨在一起。在蘇州公司的名單里,樊飛軍、吳國強(qiáng)、李吉再次同時(shí)出現(xiàn)。
樊飛軍,中建智地董事長(zhǎng),2024年年中擢升為中建一局副總經(jīng)理,頭銜漸多,但始終沒有讓出中建智地一把手的位置。
吳國強(qiáng),董事、總經(jīng)理,從副總經(jīng)理被提拔后,一直與樊飛軍搭檔。
李吉,副總經(jīng)理,在多個(gè)平臺(tái)公司擔(dān)任經(jīng)理、董事,是樊飛軍體系內(nèi)的“多面手”。
楊磊,同樣是董事,是這個(gè)老班子的一員。
2026年1月,常德萬達(dá)被中建一局接盤,新董事會(huì)里,吳國強(qiáng)任董事長(zhǎng),樊飛軍任董事——在外部平臺(tái)上,二把手變成了“一把手”,一把手變成了“董事”。這只是一次正常的人事安排,還是某種微妙信號(hào)的釋放?外界不得而知。
而那個(gè)一年前加入、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿下224億三冠王的寧可,從始至終,不在這個(gè)名單里。
04
有人離開,就有人留下
2月3日,中建智地官宣:副總經(jīng)理李吉正式兼任營銷部總經(jīng)理,同時(shí)統(tǒng)籌京一公司、京二公司。
此前,中建智地在北京分設(shè)京東、京西等區(qū)域公司,各有負(fù)責(zé)人,各自為戰(zhàn)。現(xiàn)在,營銷大權(quán)、區(qū)域統(tǒng)籌權(quán),全部收歸一人之手。
李吉此前是京東公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)的北京宸園項(xiàng)目8個(gè)月網(wǎng)簽破110億,刷新豪宅銷售紀(jì)錄。
在京一、京二公司工作會(huì)上,李吉提出三點(diǎn)要求:認(rèn)清形勢(shì),化壓為力;健全組織,明晰權(quán)責(zé);強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng),沖刺新高。
“健全組織,明晰權(quán)責(zé)”——這八個(gè)字,既是施政綱領(lǐng),也反證了:過去的組織,確實(shí)需要“健全”和“明晰”。
05
2026年,誰來守城?
寧可最后一次公開亮相,是2025年9月的紫京宸園發(fā)布會(huì)。那天他說:“未來在宸園,雅集不再是千年的回望,而是每一個(gè)值得珍視的日常。”
不到半年,這句話成了隱喻。
李吉在同一場(chǎng)發(fā)布會(huì)上說:“只有好的作品,才能不辜負(fù)這片土地的珍貴。”如今,他要負(fù)責(zé)的不僅是土地,還有前任留下的業(yè)績(jī)基盤,以及2026年三塊待入市的土地——其中太陽宮地塊,是經(jīng)過339輪競(jìng)價(jià)、以43億拿下的。
紫京宸園截至2025年底網(wǎng)簽138套,去化率約17%;隔壁璞樾網(wǎng)簽162套,去化率約39.5%。近23個(gè)百分點(diǎn)的差距,壓力可想而知。
中建智地2025年的224億,是靠市場(chǎng)化人才和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的合力打下的。2026年,當(dāng)營銷負(fù)責(zé)人更迭、組織架構(gòu)調(diào)整,這家央企還能守住“三冠王”的寶座嗎?
答案,或許藏在李吉履新時(shí)說的八個(gè)字里:“健全組織,明晰權(quán)責(zé)。”
這八個(gè)字,既是宣言,也是自白。
注:文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表資產(chǎn)界立場(chǎng)。
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原標(biāo)題: 中建智地人事震蕩始末

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