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1/800!房企高管變動中的“少數(shù)派”

地產(chǎn)大爆炸 地產(chǎn)大爆炸
2022-02-03 13:00 3774 0 0
房地產(chǎn)行業(yè)高管變動之勢愈演愈烈。有公開報道統(tǒng)計過一組數(shù)據(jù),2021年全年百強房企集團層面高管人事變動接近800人,這一數(shù)據(jù)同比2020年增加兩成

作者:炸天團

來源:地產(chǎn)大爆炸(ID:dichandabaozha)

2021年,房地產(chǎn)行業(yè)高管變動之勢愈演愈烈。

 有公開報道統(tǒng)計過一組數(shù)據(jù),2021年全年百強房企集團層面高管人事變動接近800人,這一數(shù)據(jù)同比2020年增加兩成。

這意味著,每家房企在2021年平均發(fā)生了8起高管層面的人事變動。

雖然“變”已成常態(tài),但在人事劇變中仍有一些房企獨善其身,保持了團隊穩(wěn)定。

1月31日午間,大發(fā)地產(chǎn)發(fā)布公告稱,其首席執(zhí)行官兼執(zhí)行董事廖魯江因個人原因離職,大發(fā)地產(chǎn)原首席運營官兼高級副總裁冷俊峰接任。

如果不是這則人事變動,業(yè)內(nèi)甚至以為這是一家國企。因為翻閱過去幾年的資料發(fā)現(xiàn),大發(fā)地產(chǎn)高管團隊似乎就沒發(fā)生過變動。

在高管頻繁變動的當下,大發(fā)地產(chǎn)如何保持管理層穩(wěn)定?

炸天團分析,或許有兩大原因:公司核心價值能夠吸引并留住職業(yè)經(jīng)理人;公司穩(wěn)定向上的業(yè)績給了職業(yè)經(jīng)理人留任的信心。

01

人與人之間相處講究志同道合,實際上,人與企業(yè)之間亦是如此。若企業(yè)的核心價值觀念與高管的價值觀念相契合,則二者才能走的長遠。

作為發(fā)跡于溫州的企業(yè),大發(fā)地產(chǎn)的核心價值中也隱約體現(xiàn)出溫商精神——誠信,合作,共贏,互助,始終關注股東價值、員工價值和客戶價值。

關注股東價值是守好企業(yè)發(fā)展的根本。作為一家上市房企,在大變革的2021年,大發(fā)地產(chǎn)嚴控債務規(guī)模、優(yōu)化債務結構,為后續(xù)經(jīng)營發(fā)展提供充足的現(xiàn)金流支撐,保障了企業(yè)安全經(jīng)營,對股東負責。

實現(xiàn)客戶價值顯示出大發(fā)地產(chǎn)回歸企業(yè)經(jīng)營的初心。例如2021年大發(fā)地產(chǎn)發(fā)布“悅Ai生活”全生命周期服務主張,旨在通過關于產(chǎn)品和服務的動作傳達,打造好產(chǎn)品,樹立好口碑。

而關注員工、成就員工價值則是大發(fā)地產(chǎn)團隊能夠穩(wěn)定且發(fā)展壯大的源泉。

出于對這三大核心價值的認可,大發(fā)地產(chǎn)的管理團隊才能穩(wěn)如松。比如廖魯江在大發(fā)一待就是四年,其間還榮獲“2021中國地產(chǎn)年度CEO30強”,而其接替者冷俊峰也在大發(fā)待了快四年。

公開資料顯示,冷俊峰不僅擁有吉林建筑大學暖通專業(yè)學士學位和法國國立科學技術大學管理學碩士學位,同時還擁有皇家特許建造師職業(yè)資格(CIOB)。

冷俊峰于2018年3月加入大發(fā)地產(chǎn)集團,其在公司管理方面的經(jīng)驗已超20年。

冷俊峰的職業(yè)履歷也較為亮眼,在加盟大發(fā)地產(chǎn)之前,其曾于2015年2月至2017年1月在世茂集團擔任華北區(qū)副總裁;2013年10月至2015年2月于中海地產(chǎn)沈陽工程公司擔任總經(jīng)理;2011年1月至2013年10月于中建地產(chǎn)武漢公司擔任總經(jīng)理。

不難發(fā)現(xiàn),冷俊峰的職業(yè)生涯中,在大發(fā)地產(chǎn)的任職時間最久。此次從首席運營官升任首席執(zhí)行官,未來大發(fā)地產(chǎn)也會給其更大的發(fā)揮空間。

02

團隊穩(wěn)定有利于公司凝心聚力,最直接的表現(xiàn)就是業(yè)績。

在2018年行業(yè)發(fā)展如火如荼時,大發(fā)地產(chǎn)也順勢而為,于當年在港股成功上市,此后銷售業(yè)績穩(wěn)步提升:2019年銷售額210.17億元,2020年銷售額303.2億元,2021年375億元。 

尤其是2021年,在行業(yè)增速整體放緩的背景下,大發(fā)地產(chǎn)依然實現(xiàn)了23.9%的同比增長。在中指院發(fā)布的一份數(shù)據(jù)中,大發(fā)地產(chǎn)是32家標桿房企中少數(shù)幾家完成年度目標的企業(yè),目標完成率達到104%,對比克而瑞統(tǒng)計的百強房企平均不足90%的目標完成率,大發(fā)地產(chǎn)已超行業(yè)均值。

銷售業(yè)績逆勢增長,背后與其前瞻的布局戰(zhàn)略和針對性的營銷策略相關。 

長期以來,大發(fā)地產(chǎn)踐行”1+1+X“戰(zhàn)略,深耕長三角城市群、成渝都市圈,布局國家黃金城市群。由于所布局的均是經(jīng)濟基礎較強的地區(qū),所以在市場下行周期,其銷售業(yè)績受影響相對較小。

除了大的戰(zhàn)略方向保持正確,在具體的營銷舉措上,大發(fā)地產(chǎn)也抓住了關鍵節(jié)點,尤其是2021年市場上下半年風向驟變,大發(fā)地產(chǎn)在提前預判市場變化的基礎上將營銷策略針對性進行調(diào)整,即上半年加快推貨節(jié)奏,側重推新,搶占市場;下半年側重存貨去化,與競品搶客源,通過掘金計劃、搶收行動加快去滯重庫存、甩尾貨,輕裝上陣。

據(jù)了解,大發(fā)地產(chǎn)2020年獲取的剩余項目中,超半數(shù)項目均搶在市場較好的上半年首開,為實現(xiàn)全年業(yè)績搶占先機。

03

不止于此,大發(fā)地產(chǎn)還有一項引傲全行業(yè)的指標:即全年銷售回款率。

2020年下半年以來,在“三道紅線”以及集中供地政策的高壓下,現(xiàn)金為王已成為行業(yè)共識。因此,越是在行業(yè)困難時,房地產(chǎn)企業(yè)越發(fā)加快銷售加速回款,這也導致越來越多房企將考核標準從簽約金額改為回款金額。

克而瑞曾做過一項研究,2017年時僅有9家房企公布全年銷售回款數(shù)據(jù),而到2020年公布銷售回款率的房企數(shù)量已經(jīng)達到了37家。2020年,這些公布回款數(shù)據(jù)的房企回款率中位數(shù)為88%,平均值為87%。

而大發(fā)地產(chǎn)銷售回款率達到90%以上,遠超同行。那么,大發(fā)地產(chǎn)為什么能有這么高回款?

一方面,在央行貸款集中度“兩條紅線”及地方政府限簽雙重管控下,大發(fā)地產(chǎn)重點關注首付比、網(wǎng)備效率、結頂效率及放款效率等多個指標。

在此基礎上,針對不同情況,大發(fā)地產(chǎn)制定了多維度分類回款管理原則,即區(qū)分存量與新增;區(qū)分按揭與非按揭;明確付款方式;要求按賬齡管控等。

此外,大發(fā)地產(chǎn)還積極打造“1+5+5+1”工程管控體系。

每個項目組建用戶調(diào)研專案組,導入用戶數(shù)據(jù)庫,進行算法創(chuàng)新研發(fā),根據(jù)“一地一策”設計原則,制定項目全景計劃、項目各階段任務達成節(jié)點時間,合理的工期安排、有序的流水穿插,促進項目高效平穩(wěn)運行。

當前,房地產(chǎn)行業(yè)迎來轉折。在新的周期形勢下,每一家企業(yè)都在努力求存,尋找適合自身的發(fā)展模式。

但無論走哪條路,安全是最大的前提。

對于像大發(fā)地產(chǎn)這樣規(guī)模不大的企業(yè)而言,銷售業(yè)績穩(wěn)步增長、回款率保持高位、工程管控和運營效率不斷提升就是保證其平穩(wěn)跨越周期的最大安全墊。

注:文章為作者獨立觀點,不代表資產(chǎn)界立場。

題圖來自 Pexels,基于 CC0 協(xié)議

本文由“地產(chǎn)大爆炸”投稿資產(chǎn)界,并經(jīng)資產(chǎn)界編輯發(fā)布。版權歸原作者所有,未經(jīng)授權,請勿轉載,謝謝!

原標題: 1/800!房企高管變動中的“少數(shù)派”

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