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2020投資崗吐槽盛會,珍藏語錄集錦

投拓江湖 投拓江湖
2020-12-28 10:32 3621 0 0
二十條吐槽,無數人表示“躺槍”

作者:投拓江湖

來源:投拓江湖(ID:TT707276146)

正文之前先吐槽一下,發(fā)現很多人越來越懶了,看到了好文章也不轉發(fā),也不點在看,更過分的是有人甚至養(yǎng)肥了再看。你們這么懶,對得起我們團隊老師辛苦碼字嗎?

反正也沒人轉發(fā),今天就來個野路子,搞個風騷不走尋常路的帖子 — 投資崗吐槽語錄集錦,嘮一下平時折磨大家千萬遍的痛點。

NO.01  沒錢你說個“錘子”。

辛辛苦苦忙活半個月,好不容易寫完了報告,搞定了營銷成本研發(fā)部門,好歹讓我上個會行不行?每個月上會有多少指標,可是你們定的。上不了會,下次早點說可以不!

NO.02  沒算錯賬能拿到地?

地方政府對地價的預期真是高啊,起拍價只能勉強算過賬,市場售價預期不能再拔高了,這個地怎么拿。有毛病,不是公司的測算表有問題,就是地方政府叫價太高了,蜜汁自信。

NO.03  拿地的都是別人的公司

每塊地的競得價這么高,算出來只有零點幾的利潤啊,不差錢的公司就是好,人送外號“一直舉”。

我們家公司都沒錢交保證金了,報銷款都還要拖延很久那種,你們公司還有錢拿地?實名羨慕。

NO.04  寫完這個報告就可以寫下個報告了

最近一直很忙的樣子,忙完這陣子就可以忙下陣子了。投資崗總有干不完的活兒,填不完的表,寫不完的報告。不加班,可能會感冒吧。

NO.05  這個地談了八次了,怎么又來了?

爺爺輩的網紅地塊,總是被熱心的其他部門領導,同事,集團某領導推薦過來,還都說這個項目非常好,重點推進一下。

都是熱心關心公司發(fā)展的人推薦的項目,政治正確壓倒一切,明知不行,還是要寫報告論述這塊地為什么不行。

NO.06  臥槽,又掛地了??!

公司要求,跟進城市的公開市場的土地每宗土地都要進行研判,不能漏掉一宗。

掛地這事兒,不怕他不來,就怕他晚來,更怕他亂來。

最怕的就是晚上六點以后掛地的,而且是一次掛五六宗的,約好的飯局通通推掉,說好的約會全部水掉。

自從進了投資崗,人送外號“資深水筆”。

NO.07  跟投,約嗎?

跟投的錢就像肉包子打狗(抱歉,這個比喻貌似不恰當了),有去無回。說好的現金流回正就拿回本金呢?投到下個項目了。

無解了么?離職行不行?可以,三到六個月以后再給你,流程有點長,慢慢等一下。

NO.08  你們地區(qū)公司怎么弄的?

這么簡單的事情都做不好,你們公司專業(yè)能力不行啊,還想不想拿地的?

像人家xx區(qū)域的投資部的學一下,看看人家怎么干的,這個月拿兩塊地了!

NO.09  搞飛機嗎?搞啊

幾千塊錢買了個無人機,結果發(fā)現省會城市大部分區(qū)域限飛,地級市倒是可以飛,但是出差帶這么個玩意兒,總覺得哪里不合適,又說不出來。

NO.10  領導的項目才叫項目

同樣上項目,你的項目哪哪兒都有問題,直接否掉。領導的項目,再爛也是好項目,還可以在研判研判,挽救挽救,掙扎掙扎。

這還算好的,如果某個項目開始是你找的,不知哪天卻變成了領導的項目,還跟你沒有半毛錢關系了,那才是欲哭無淚。

NO.11  晚上開會不叫加班

總是在晚上開會“俗稱夜總會”,為啥要在晚上開會呢,因為晚上開會不叫加班啊。因為領導覺得晚上才是正式工作時間啊,白天只是熱身。

NO.12  晚上七點才是工作巔峰

面試時人力說,我們公司很少加班的。

進了公司發(fā)現,公司的工作時間分為固定工作時間和彈性工作時間,下班后是彈性工作時間,只要是工作時間都不叫加班。

七點以后才是工作的巔峰,文思泉涌,辦公室人頭攢動。。

NO.13  墊錢的現金流永遠難回正

進公司一年了,墊的錢都快趕得上工資了,而且報賬還賊慢。三個月能拿到錢就很不錯了,拿到報銷款的心情比發(fā)工資還快樂。

在報賬這件事上,現金流想要回正總是那么困難。有的公司都離職半年了,報銷都還有幾筆沒下來。

NO.14  有1000億目標,1000億口號,就是沒有1000的命

天天喊口號,沖刺1000億的目標,今年xx區(qū)域公司儲備土地貨值任務100億,爭取明年300億。地沒問題啊,錢呢??

1000億的目標,怎么看都像一個段子,而且還要定期講。

NO.15  自籌保證金,這個地就拿

Are you kidding me???

我要有能力自籌保證金,我要是家里有礦,能夠能自己把保證金墊了,我還有什么理由在公司上班?

是因為愛情嗎?

NO.16  價格高了,成本低了,產品做不出來啊

在阻礙投資部開疆拓土,闊步向前的路上,營銷、成本、研發(fā)三座大山永遠難以逾越。

NO.17  投資中心就是“戲精”

一年總有那么五六七八次在改流程、制度、模板,簡直是應接不暇。

看到哪家公司XX制度和模板的做得好就學哪家,學到半路就拿到公司來強勢推廣。

麻煩考慮下自家情況好不好。要不,別人家公司那么好,你去他們公司吧。

NO.18  沒點演技,怎么拿地

區(qū)域總,特別是集團的大佬,是必須得服侍好的。

會哭的孩子有奶吃。全公司拿地的錢就那么點,關系不好憑什么給你們區(qū)域,你的項目?

NO.19  要不我們也搞一下勾地?

別人家的公司又低價勾地,成功摘牌了,真是羨慕。琢磨一下自家能不能也玩玩勾地。

轉了一圈,累死幾個人才發(fā)現,勾地沒那么簡單。專業(yè),團隊,資源,公司一樣都沒有,怎么勾?

NO.20  不搞地,專搞人

行情不好,殺幾個投資狗祭天吧。

都說了不拿地了,你們投資部的人是不是顯得有點多了。

又要到年底了,投資部門的氣氛最為詭異。話說最近某些大房企又開始蠢蠢欲動,動用考試打分,績效考核,主動勸退變相裁員了。

以上這些槽點,你躺槍了沒?

注:文章為作者獨立觀點,不代表資產界立場。

題圖來自 Pexels,基于 CC0 協(xié)議

本文由“投拓江湖”投稿資產界,并經資產界編輯發(fā)布。版權歸原作者所有,未經授權,請勿轉載,謝謝!

原標題: 2020投資崗吐槽盛會,珍藏語錄集錦

投拓江湖

本號每篇文章都是干貨滿滿。作者資深十強地產投拓總監(jiān),十余年頭投拓實戰(zhàn)經驗,堅持原創(chuàng)文章,矢志成為投拓人喜愛的公眾號。長期發(fā)布:1、投拓政策、干貨;2、投拓經驗;3、地產行業(yè)風向;4、地產新鮮知識、新聞動態(tài);微信號: TT707276146

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